9月28日讯 荷兰传奇古利特接受采访时没有绕弯子：利物浦解雇斯洛特，错了，而且错得不轻。他还给红军提了个醒——别让“主帅干不长”变成安菲尔德的新规矩。
过去几个月，安菲尔德的空气并不轻松。多线作战的疲惫赛季刚过，利物浦今夏选择与斯洛特分手。伊劳拉已经接过教鞭，这位西班牙少帅眼下还没输过球，但前任遇到的那些麻烦，并不会因为换了张教练席上的面孔就自动散掉。
说起来，这背后暴露的，恐怕还是阵容和内部更深层的结。连续几个夏窗重金买人，纸面实力是上去了，可球队真到了要拧成一股绳的时候，总差那么点意思。现在压力落到伊劳拉肩上：一边要务实，一边还得给球队装上战术灵魂，把手里这批球员的潜力尽量逼出来。要是做不到，外界自然会追问，利物浦下一步又要往哪儿走？
实际上，再换一次帅？那只会把“频繁解雇”的火烧得更旺。古利特觉得，斯洛特今夏黯然离开，很可能就是利物浦打开这个危险口子的开始。
“我认为利物浦解雇斯洛特是个彻头彻尾的错误。”古利特说，“像利物浦这样的百年豪门，绝不能营造这种‘解雇文化’——主帅才执教一年，还拿了英超冠军，转头就被扫地出门。这种事我们在别的俱乐部见过，现在轮到利物浦，我不禁想问：到底谁该为此负责？”
“我很好奇是谁做出的这个决定，因为总得有人拍板。他们签下了这么多优秀球员，但这并不意味着能立刻成功。这样运作太难了，无论买谁都不可能一蹴而就。我当教练时运气很好，真的很好。”
“在切尔西，我们引进了佐拉、迪马特奥和勒伯夫，那是因为我非常清楚自己想要什么，知道需要什么样的球员。他们构成了我的中轴线。但作为教练你需要运气，而我很幸运。不过话说回来，也许我只是单纯买到了非常出色的球员。”